Nell’ambito del programma Giovani e Lavoro di Intesa Sanpaolo, il corso gratuito che forma addetti alle vendite si conclude con un tasso di occupazione dell’82%.
Abbattere le barriere all’ingresso del mondo del lavoro offrendo gratuitamente formazione e competenze è l’obiettivo che fondazione Generation Italy e il gruppo McArthurGlen, nell’ambito del programma Giovani e Lavoro di Intesa Sanpaolo, si sono prefissati nel primo semestre del 2022 progettando ed erogando un corso professionalizzante che sapesse unire teoria e pratica e che si tramutasse in una concreta possibilità di inserimento lavorativo per i giovani.
Punto d’incontro tra domanda e offerta di lavoro sono stati i cinque Designer Outlet italiani del gruppo McArthurGlen – Barberino, Castel Romano, La Reggia, Noventa di Piave e Serravalle – che, coinvolgendo i propri brand partner, hanno fatto sì che i 74 studenti aderenti all’iniziativa potessero sostenere il primo colloquio di lavoro.
I partecipanti, ammessi in aula dopo aver superato un breve test online e un colloquio motivazionale con lo staff di Generation Italy, sono stati inseriti, tra aprile e maggio 2022, in un programma di tre settimane particolarmente intensivo che ha fornito loro tutti gli strumenti per imparare la quotidianità di un punto vendita. Utilizzando strutture simulative, role play, case studies ed esercitazioni pratiche, gli iscritti al programma sono stati accompagnati nello studio e nella pratica di tutte le componenti essenziali che caratterizzano il processo di vendita, dall’approccio e l’identificazione delle necessità del cliente sino alla gestione dei pagamenti, il cross-selling, la chiusura della vendita, e tanto altro.
Le tre settimane di formazione hanno così accompagnato i ragazzi e le ragazze nel sostenere colloqui presso gli esercizi commerciali dei cinque Designer Outlet, grazie alle nuove competenze acquisite, pur non avendo alcuna esperienza professionale pregressa nel settore, hanno cominciato il loro percorso lavorativo.
Il programma Giovani e Lavoro, i cui costi sono interamente coperti da Intesa Sanpaolo, ha l’obiettivo di contribuire ad abbattere il tasso di disoccupazione e inoccupazione dei giovani tra i 18 e i 29 anni, offrendo loro gratuitamente quelle competenze che il mercato lavoro richiede per iniziare un percorso professionale. Il progetto rientra pienamente nell’impegno ESG di Intesa Sanpaolo a favore della crescita del Paese, un impegno che si declina con grande attenzione verso i giovani, il diritto all’istruzione, la formazione e l’accesso al mondo del lavoro. Con il nuovo Piano di Impresa, il Gruppo si è impegnato a promuovere programmi di occupabilità giovanile per oltre 3.000 giovani e coinvolgere oltre 4.000 scuole e università in programmi di educazione inclusiva.
Un’altra iniziativa è in programma per il prossimo 17 ottobre, con l’obiettivo di offrire le competenze ad oggi indispensabili per entrare nel mondo del lavoro e di avvicinare altri giovani al mercato del lavoro.
Per ulteriori informazioni: https://italy.generation.org/
McArthurGlen Group
Il Gruppo McArthurGlen, leader europeo nella proprietà, nello sviluppo e nella gestione di designer outlet, è stato fondato in Europa da Kaempfer Partners nel 1993. Pioniere dei designer outlet in Europa, McArthurGlen ha da allora sviluppato 700.000 mq di spazi commerciali. L’azienda gestisce attualmente 25 designer outlet in 10 paesi: Austria, Belgio, Canada, Francia, Germania, Grecia, Italia, Paesi Bassi, Spagna e Regno Unito, con un fatturato totale di oltre 4,5 miliardi di euro all’anno. I centri ospitano i marchi di lusso e premium più amati, con riduzioni fino al -70% rispetto al canale retail, e accolgono oltre 90 milioni di ospiti in meravigliosi villaggi all’aria aperta. Nel 2013, McArthurGlen è diventata una joint venture tra Kaempfer Partners e Simon Property Group Co. Ltd. (NYSE SPG), leader globale nella proprietà di centri commerciali. Come parte della sua continua espansione, McArthurGlen aprirà il suo 26° centro all’inizio del 2023: Paris-Giverny, il primo e unico Designer Outlet di lusso a ovest di Parigi.
Generation Italy
Generation è attiva in Italia dal 2018 e fa parte dell’organizzazione internazionale no-profit Generation, fondata nel 2014 dalla società internazionale di consulenza manageriale McKinsey & Company per contribuire a ridurre la disoccupazione nel mondo. Con i partner che sostengono la fondazione, Generation ha offerto gratuitamente corsi di formazione a oltre 2.000 ragazzi e ragazze, in 16 città italiane. Dall’inizio delle sue attività, l’85% degli studenti Generation è stato assunto, dopo circa 30 giorni dalla fine della formazione, dalle diverse aziende partner della rete Generation.
