“Innovare con le persone”: assemblea e convegno dei Giovani Imprenditori di Confindustria

Il Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Alessandria in occasione dell’Assemblea annuale del Gruppo, ha organizzato il 12 luglio il convegno “Innovare con le persone”.

Ha introdotto i lavori Simone Zerbinati, Presidente del Gruppo Giovani Imprenditori, e sono intervenuti all’incontro Maurizio Miglietta, Presidente di Confindustria Alessandria, e Tiziano Maino, Presidente Piccola Industria di Confindustria Alessandria.

Relatori al convegno “Innovare con le persone” sono stati Matteo Fenaroli, Partner e fondatore di “Innext”, società di consulenza direzionale, e Mattia Noberasco, Amministratore Delegato di Noberasco Spa, che ha portato una testimonianza aziendale.

La conferenza ha approfondito un tema strategico per imprese: nel bel mezzo del più grande big bang tecnologico della storia, le aziende che non coglieranno i vantaggi dell’innovazione vedranno intaccata nei prossimi anni la loro leadership sul mercato.
In questo scenario il ruolo delle risorse umane rimane centrale, poiché l’innovazione non è realizzata dalle macchine ma dalle persone. E inoltre, come possono le imprese rendere la tecnologia abilitante per raggiungere i propri obiettivi di business? Di questi argomenti si è discusso a Fubine, presso il Golf Club Margara, durante il convegno.

Il Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Alessandria conta 40 iscritti, fino ai 40 anni d’età, ed è presieduto da Simone Zerbinati, in carica per il triennio 2016/2019.

Simone Zerbinati è impegnato nell’azienda di famiglia, la “Zerbinati Srl” di Borgo San Martino, nella quale ricopre la funzione di Direttore Generale.

Sull’importanza del tema trattato al convegno si è soffermato Simone Zerbinati, rivolgendosi in particolare ai giovani imprenditori: “Oggi il mondo è diventato più dinamico e rapido grazie alle tecnologie – ha spiegato Zerbinati – e ci obbliga sempre più sovente a cambiamenti che non sono sempre facili da accettare. Risulta quindi determinante l’adattamento delle persone a nuovi metodi o soluzioni, un fattore chiave in progressiva crescita nei processi aziendali, in quanto non bastano solo le tecnologie. Dobbiamo allora essere preparati a gestire e a sostenere questa evoluzione, perché oggi occorre essere veloci, per rendere competitive le nostre imprese”.