All’Outlet di Serravalle il lavoro va di moda: whorshop per giovani interessati al settore fashion

Umana, l’Agenzia per il Lavoro che dal 1997 accompagna lo sviluppo della realtà imprenditoriale italiana e multinazionale, in collaborazione con Serravalle Designer Outlet, il 28 settembre organizza quattro workshop dedicati a studenti e giovani che si affacciano al mondo del lavoro nel settore della moda e del lusso.

A fine workshop, i partecipanti potranno conoscere quali sono le dinamiche del mercato del lavoro nel settore della moda e nelle filiere a questo collegate, quali saranno le richieste future delle aziende e come prepararsi al meglio per affrontare le sfide del domani. I workshop forniranno anche strumenti per comprendere meglio quali opportunità offre il mondo del fashion, quali sono i profili maggiormente richiesti dai brand, come scrivere un CV efficace e in che modo affrontare un colloquio di lavoro.

“Siamo davvero entusiasti di collaborare con UMANA per questa iniziativa in cui crediamo fortemente – spiega Matteo Migani, General Manager Serravalle Designer Outlet – Una delle nostre missioni consiste nel dare un supporto concreto al territorio che ci ha accolto nel 2000 consentendoci di divenire il fashion designer outlet più grande di Europa. In questi 20 anni Serravalle ha creato più di 2000 posti di lavoro e continua a crescere aumentando le opportunità di sviluppo per i nostri giovani. Dare strumenti, contenuti e consigli utili a chi porterà avanti nel tempo il nostro business ha un valore inestimabile “.

 “Il mondo del fashion – spiega Maria Raffaella Caprioglio, presidente di Umana – offre oggi interessanti opportunità e molte soddisfazioni ai giovani che vogliano misurarsi con un settore in continua evoluzione. Le aziende della moda e i grandi marchi del lusso cercano figure preparate, con standing adeguato, con una spiccata attitudine a vivere questo mondo fatto di creatività e passione. Le richieste di queste professionalità aumenta del 30% circa ogni anno. Non solo nel retail, ma in tutta la filiera, dall’ideazione creativa alla produzione e all’alta manifattura, dalla logistica all’amministrazione, dalla vendita alla gestione di punti retail”.

A fine giugno di quest’anno erano circa un migliaio in tutta Italia le persone impiegate nel settore moda-lusso con Umana. Sono circa 150 le ricerche in Italia ogni mese. In Piemonte da inizio anno sono circa un centinaio, 40 di queste in provincia di Alessandria.

In provincia le aziende ricercano prevalentemente figure per l’area retail (Runner, Sales Assistant, Assistant Store Manager, Store Manager, Area Manager, Cashier, Hostess) ma consistenti sono anche le richieste di professionalità legate alla logistica (Addetti alla logistica, Responsabili di magazzino, Ingegneri gestionali). Allargando il focus all’ambito regionale, sono numerose anche le ricerche di figure legate alla produzione, prevalentemente nel Tessile (Addetti al controllo qualità, Ufficio Prodotto, Responsabile reparto Taglio, Responsabile reparto Prototipia, Addetto ai lanci di produzione, Addetti alla gestione dei laboratori esterni, Coordinatori di Campionario, Sarte, Modellisti, Prototipisti, Cucitrici, Incettatrici, Tessitori, macchinisti).

I quattro workshop, organizzati in collaborazione con Umana, forniranno un utile strumento al territorio per capire le esigenze delle aziende del settore Moda, spiegare ai giovani le regole e i linguaggi del mondo del lavoro, fornire preziose informazioni a chi guarda con attenzione a questo mondo.

La partecipazione ai workshop è gratuita, fino ad esaurimento dei posti disponibili. L’iscrizione è obbligatoria sul sito www.umana.it/il-lavoro-va-di-moda.

 

Profilo UMANA

Umana è una Agenzia per il Lavoro “generalista”, conta 137 filiali in tutto il territorio nazionale (sei sono in Piemonte) e 1000 dipendenti diretti. Impiega mediamente 25 mila lavoratori ogni giorno e nel 2018 ha superato i 700 milioni di euro di fatturato.

Alle imprese offre servizi di somministrazione di lavoro, sia a tempo determinato sia a tempo indeterminato (staff leasing), di intermediazione, di ricerca e selezione del personale, di supporto alla ricollocazione professionale (Outplacement), di formazione, Alta formazione e Politiche Attive del Lavoro.

Umana ha dato vita ad alcune Aree Specialistiche organizzando al meglio la gestione dei diversi settori professionali senza però trascurare la consueta attività, generalmente dedicata all’universo delle imprese. L’Area Specialistica Moda e Lusso di Umana, che raccoglie una nutrita squadra di professionisti capace di rispondere alle peculiari esigenze del settore, è diventata un punto di riferimento tra i più rilevanti brand della Moda grazie alla flessibilità delle soluzioni offerte e alle capacità di ricerca e selezione dei migliori profili da impiegare nelle diverse aree aziendali: dagli operatori negli uffici amministrativi e di staff, alla manodopera nobile e di linea produttiva, dal retail alle attività leisure.

 

About McArthurGlen Group

McArthurGlen Group è leader, proprietario, sviluppatore e gestore di Designer Outlets in Europa, fondato da Kaempfer Partners nel 1993. McArthurGlen, pioniere di designer outlet in Europa, ha sviluppato 630.000 metri quadrati di spazio di vendita. La società gestisce 24 McArthurGlen Designer Outlets in nove paesi: Austria, Belgio, Canada, Francia, Germania, Grecia, Italia, Paesi Bassi e Regno Unito.

 

Nella foto: Sabina Piacenti Tourism Manager Mcarthurglen-Matteo Migani General Manager Mcarthurglen e Raffaella Caprioglio Presidente di Umana.